中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令
第35號(hào)
《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》已經(jīng)2017年9月25日人力資源社會(huì)保障部第135次部務(wù)會(huì)審議通過,現(xiàn)予公布,自2018年1月1日起施行。
部長尹蔚民
2017年10月9日
事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定
第一章總則
第一條為加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作管理,規(guī)范公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理,保證招聘工作公開、公平、公正,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定,制定本規(guī)定。
第二條事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理,適用本規(guī)定。
第三條認(rèn)定與處理公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為,應(yīng)當(dāng)事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、程序規(guī)范、適用規(guī)定準(zhǔn)確。
第四條中央事業(yè)單位人事綜 ……