（1996年9月27日勞動(dòng)部令第2號(hào)公布根據(jù)2022年1月7日《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于修改部分規(guī)章的決定》第一次修訂）

第一條為規(guī)范勞動(dòng)行政處罰聽(tīng)證程序，根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政處罰法》，制定本規(guī)定。

第二條本規(guī)定適用于依法享有行政處罰權(quán)的縣級(jí)以上勞動(dòng)行政部門和依法申請(qǐng)聽(tīng)證的行政處罰當(dāng)事人。

縣級(jí)以上勞動(dòng)行政部門的法制工作機(jī)構(gòu)或承擔(dān)法制工作的機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)本部門的聽(tīng)證工作。

勞動(dòng)行政部門的法制工作機(jī)構(gòu)與勞動(dòng)行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)為同一機(jī)構(gòu)的，應(yīng)遵循聽(tīng)證與案件調(diào)查取證職責(zé)分離的原則。

第三條勞動(dòng)行政部門作出下列行政處罰決定，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人有要求聽(tīng)證的權(quán)利，當(dāng)事人要求聽(tīng)證的，勞動(dòng)行政部門應(yīng)當(dāng)組織聽(tīng)證：

（一）較大數(shù)額罰款；

（二）沒(méi)收較大數(shù)額違法所得、沒(méi)收較 ……