河南省國資委出臺關(guān)于進(jìn)一步深化監(jiān)管企業(yè)收入分配制度改革的指導(dǎo)意見
河南省國資委出臺關(guān)于進(jìn)一步深化監(jiān)管企業(yè)收入分配制度改革的指導(dǎo)意見
發(fā)布日期:2021-05-21|字體:| 下載收藏 語音播報
  來源:國資數(shù)據(jù)中心
豫國資規(guī)〔2021〕4號

各監(jiān)管企業(yè):

為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于國資國企改革發(fā)展和黨的建設(shè)的重要論述和關(guān)于河南工作的重要講話和指示批示精神,全面貫徹落實國企改革三年行動決策部署,持續(xù)推廣“鄭煤機(jī)經(jīng)驗”,進(jìn)一步深化監(jiān)管企業(yè)收入分配制度改革,全面完善市場化收入分配機(jī)制,增強(qiáng)企業(yè)活力和競爭力,促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,現(xiàn)提出以下指導(dǎo)意見。

一、統(tǒng)一思想,充分認(rèn)識深化企業(yè)收入分配制度改革的重要性和緊迫性

深化企業(yè)收入分配制度改革是全面深化國有企業(yè)改革的重要內(nèi)容之一,是促進(jìn)企業(yè)強(qiáng)身健體、提質(zhì)增效的重要舉措,是增強(qiáng)企業(yè)活力和競爭力的迫切需要。近年來,監(jiān)管企業(yè)在深化國企改革過程中,不斷完善收入分配制度,積極探索和實踐,取得了一定成效,但隨著改革的不斷深入,部分企業(yè)仍然存在薪酬分配體 ……
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