審人發(fā)〔2003〕32號(hào)
機(jī)關(guān)服務(wù)局、計(jì)算機(jī)技術(shù)中心、審計(jì)科研所、審計(jì)干部培訓(xùn)中心、時(shí)代經(jīng)濟(jì)出版社、中國審計(jì)報(bào)社:
現(xiàn)將《審計(jì)署直屬事業(yè)單位副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)聘任制管理辦法》印發(fā)給你們,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
二○○三年五月二十三日
審計(jì)署直屬事業(yè)單位
副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)聘任制管理辦法
第一條為了進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革,加強(qiáng)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),參照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,制定本辦法。
第二條審計(jì)署直屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部正職和主持工作的副職實(shí)行任命制。副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)實(shí)行聘任制,一次聘期兩年。各單位副司級(jí)以上干部總數(shù)(含享受副司級(jí)以上待遇人員)不得超過署確定的職數(shù)。
第三條聘任條件:
聘任事業(yè)單位副職,除具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任 ……