央企設(shè)立首席合規(guī)官有何意義?國(guó)資委政策法規(guī)局負(fù)責(zé)人解讀
央企設(shè)立首席合規(guī)官有何意義?國(guó)資委政策法規(guī)局負(fù)責(zé)人解讀
發(fā)布日期:2022-09-20|字體:| 下載收藏 語(yǔ)音播報(bào)
  來(lái)源:國(guó)資數(shù)據(jù)中心
近日,國(guó)務(wù)院國(guó)資委發(fā)布了《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》?!掇k法》中明確規(guī)定了中央企業(yè)設(shè)立首席合規(guī)官。

國(guó)務(wù)院國(guó)資委政策法規(guī)局負(fù)責(zé)人就《辦法》回答記者提問(wèn)時(shí)表示,在中央企業(yè)設(shè)立首席合規(guī)官,既有利于進(jìn)一步明確合規(guī)管理職責(zé)、落實(shí)責(zé)任,統(tǒng)籌各方力量更好推動(dòng)工作,也展現(xiàn)了中央企業(yè)對(duì)強(qiáng)化合規(guī)管理的高度重視和積極態(tài)度,對(duì)推動(dòng)各類企業(yè)依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)具有重要示范帶動(dòng)作用。

此外,國(guó)務(wù)院國(guó)資委政策法規(guī)局負(fù)責(zé)人還表示,《辦法》以國(guó)資委令的形式印發(fā),通過(guò)部門規(guī)章對(duì)中央企業(yè)進(jìn)一步深化合規(guī)管理提出明確要求,與此前印發(fā)的《中央企業(yè)合規(guī)管理指引(試行)》相比更加突出剛性約束,內(nèi)容更全、要求更高、措施更實(shí)。

具體來(lái)講,一是明確合規(guī)管理相關(guān)主體職責(zé)。按照法人治理結(jié)構(gòu),規(guī)定了企業(yè)黨委(黨組)、董事會(huì)、經(jīng)理層、首席合規(guī)官等主 ……
繼續(xù)閱讀(剩余:44.85%)
請(qǐng)登錄后識(shí)別閱讀權(quán)限!

掃碼在手機(jī)上打開(kāi)本文
DN:N09244720220920N
? 2003-2024 國(guó)資數(shù)據(jù)中心  版權(quán)所有   未經(jīng)許可,均不得轉(zhuǎn)載有    網(wǎng)安備51019002001697號(hào)