人發(fā)〔2000〕85號(hào)
各省、自治區(qū)、直轄市人事(人事勞動(dòng))廳(局),新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人事局:
幾年來(lái),各級(jí)人事部門按照人事部《關(guān)于加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員資格考試工作管理的通知》(人發(fā)〔1997〕75號(hào))等文件要求,抓制度建設(shè)、抓落實(shí)管理、抓考風(fēng)考紀(jì),使考試工作逐步走上規(guī)范化、制度化管理的軌道,為公平公正地評(píng)價(jià)人才,為建設(shè)高素質(zhì)社會(huì)化的專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍發(fā)揮了重要作用。每年參加職稱考試的人員多達(dá)300萬(wàn)左右,成為全國(guó)最大規(guī)模的考試種類,越來(lái)越引起全社會(huì)各方面的重視和關(guān)注。今年下半年,全國(guó)還將舉行11項(xiàng)考試,報(bào)考人員將達(dá)100多萬(wàn)人,這是我國(guó)在20世紀(jì)的最后一批資格考試。職稱考試工作已經(jīng)成為考量人事部門廉政勤政建設(shè)和社會(huì)風(fēng)氣的一個(gè)重要方面,各級(jí)人事部門必須以高度的政治責(zé)任感和認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,嚴(yán)密組 ……