國人部發(fā)[2006]89號
各省、自治區(qū)、直轄市人事廳(局)、財政廳(局),國務院各部門、各直屬機構人事、財務部門:
根據(jù)人事部、財政部《關于印發(fā)事業(yè)單位工作人員收入分配制度改革方案的通知》(國人部發(fā)〔2006〕56號)和《關于印發(fā)〈事業(yè)單位工作人員收入分配制度改革實施辦法〉的通知》(國人部發(fā)〔2006〕59號)的精神,現(xiàn)對博士后研究人員的工資待遇問題通知如下:
一、從2006年7月1日起,博士后研究人員實行崗位績效工資制度,執(zhí)行專業(yè)技術人員基本工資標準。
二、博士后研究人員崗位工資按照所聘崗位確定;薪級工資在第一站執(zhí)行16級薪級工資標準,以后每做一站提高兩級薪級工資標準,如按此確定的薪級工資低于所聘崗位同等條件人員的,按照所聘崗位同等條件人員的薪級工資確定;績效工資 ……