人力資源和社會保障部

關(guān)于印發(fā)進一步減少和規(guī)范職業(yè)資格許可和認定事項改革方案的通知

人社部發(fā)〔2017〕2號

各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，國務(wù)院各部委、各直屬機構(gòu)：

《進一步減少和規(guī)范職業(yè)資格許可和認定事項的改革方案》已經(jīng)國務(wù)院同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真貫徹落實。

人力資源社會保障部

2017年1月5日

進一步減少和規(guī)范職業(yè)資格許可和認定事項的改革方案

職業(yè)資格制度是目前國際通行的科學評價人才的重要制度。我國自1994年開始推行職業(yè)資格制度，二十多年來，在促進職業(yè)教育培訓發(fā)展、提高勞動者素質(zhì)、加強人才隊伍建設(shè)、提高人力資源配置效率等方面發(fā)揮了積極作用。但也出現(xiàn)了設(shè)置過多過濫、證出多門、考培不分、鑒培不分、監(jiān)管不力、法律法規(guī)和技 ……